Gelar master dijelaskan

[ad_1]

Ada beberapa jenis gelar sarjana bisnis yang mempersiapkan siswa untuk berbagai jenis pekerjaan. Yang paling umum adalah gelar Master of Business Administration (MBA), dengan fokus atau area fokusnya. Ada juga gelar Master of Science (MS) yang memungkinkan siswa untuk mengeksplorasi fokus bisnis secara lebih mendalam, seperti dalam manajemen, akuntansi, atau keuangan. Ada juga gelar bisnis yang luas bagi siswa yang tertarik untuk memahami budaya dan perilaku organisasi. Gelar ini secara khusus dirancang untuk mengajar orang untuk mengelola tim dan sistem dari perspektif manusia dan teknis. Ini adalah pendekatan interdisipliner karena menyatukan pengetahuan dari berbagai bidang, termasuk bisnis, ilmu sosial, dan komunikasi. Gelar ini adalah Master of Arts dalam Kepemimpinan Organisasi (Mahuron, 2013).

Master of Arts dalam Kepemimpinan Organisasi (MAOL), gelar sarjana serbaguna, mempersiapkan individu untuk terlibat dengan sisi manusiawi manajemen bisnis dalam berbagai peran dan pengaturan, yang mencakup semua organisasi, bisnis, swasta, publik, dan tidak untuk -laba. Lulusan dapat dipekerjakan untuk memimpin perubahan organisasi, berpartisipasi dalam manajemen sumber daya manusia, merekrut dan mengembangkan karyawan, dan untuk membantu menciptakan tenaga kerja berkinerja tinggi. Mereka dapat digunakan sebagai pelatih perusahaan, pendidik dewasa, pengembang perangkat lunak, atau desainer instruksional. Mereka dapat ditemukan bekerja di lembaga pendidikan tinggi yang mengembangkan, merencanakan, dan menerapkan program tingkat perguruan tinggi dalam departemen layanan siswa sekolah, atau memberikan kepemimpinan dalam peran manajemen. Hal ini juga umum bagi lulusan ini untuk mengajar kursus tingkat perguruan tinggi dalam pengembangan siswa, kepemimpinan, dan pendidikan dasar orang dewasa (Mahuron, 2013). Lulusan MAOL sudah diperlengkapi untuk posisi bergaji tinggi seperti manajer sumber daya manusia, supervisor produksi, dan manajer layanan administrasi (Wilson, 2012).

Kursus MAOL yang khas mencakup teori kepemimpinan dan aplikasinya, hubungan manusia, keragaman dalam organisasi, dan teknik pemecahan masalah dan resolusi konflik organisasi (Wilson, 2012). Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang efektif, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan kursus manajemen proyek juga dapat disertakan.

Gelar Master of Business Administration (MAOL) adalah alternatif dari gelar MBA yang populer. Sementara MBA berfokus pada bagian analitis kepemimpinan, MAOL berfokus pada psikologi dan filosofi yang berkaitan dengan perilaku karyawan dan perilaku organisasi. Masing-masing gelar ini memiliki pendekatan dan teknik manajemennya sendiri. Program MAOL telah terbukti menciptakan pemimpin berkualitas lebih tinggi daripada program MBA, karena penekanannya yang berat pada kepemimpinan organisasi (Wilson, 2012).

Sumber daya

Mahoron, S.; (2013). Pekerjaan apa yang bisa Anda dapatkan dengan gelar kepemimpinan organisasi? Kronik Houston. Diakses pada 24 Oktober 2013 dari http://work.chron.com/jobs-can-organizational-leadership-degree-6405.html

Wilson, A.; (2012, 24 September). MSOL: Lebih baik dari MBA? di mana-mana. Diakses pada 24 Oktober 2013 dari http://www.collegebeing.com/msol-better-than-mba/

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Check Also
Close
Back to top button
Close
Close